News

يشار إلى أن المؤسسة وعلى إثر قرار  دمج المؤسسة العامة للتقاعد في المؤسسة العامة التأمينات الاجتماعية قد عملت على  تعزيز مظلة الحماية التأمينية لعملاء القطاعين العام والخاص، وتحقيق التميّز في خدمة العملاء ، حيث أتمت المؤسسة وبنجاح كبير توحيد كافة قنوات الخدمة واستقبال عملاء أنظمة التقاعد ونظام التأمينات الاجتماعية، عبر البوابة الإلكترونية والفروع ومراكز الاتصال وحسابات العناية بالعملاء في تويتر.

يشار إلى أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قد ارتكزت في استراتيجيتها على التحول الرقمي في الخدمات والمعاملات، عبر نموذج تشغيلي رقمي متقدم ومتميز، لتقديم منتجات وخدمات تأمين اجتماعي متجدد للعملاء.

أعلنت شركة حصانة الاستثمارية "حصانة" –الذراع الاستثماري للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية– عن حصولها على شهادة إجراء تحقق من قبل طرف خارجي بالالتزام بالمعايير العالمية لقياس الأداء الاستثماري المعروفة بــ (®GIPS) - The Global Investment Performance Standards- والصادرة عن معهد المحللين الماليين المعتمدين" CFA Institute " ، والمعتبرة معاييرًا عالمية تستند على المبادئ الأساسية لقياس الأداء الاستثماري. كما ان تلك المعايير معتمدة في 48 بلدًا، ومعترف بها في جميع أنحاء العالم لمصداقيتها ونزاهتها  بالإضافة إلى تمكينها من المقارنة المباشرة بين الجهات المختلفة، ويعتبر هذا الاعتماد تتويجاً لجهود حصانة  وسعيها خلال السنوات القليلة الماضية للوفاء بجميع الالتزامات المطلوبة للحصول عليه.

ويعكس هذا الالتزام بأعلى المعايير حرص شركة حصانة الاستثمارية، منذ تأسيسها، على السعي المتواصل لتطبيق أفضل الممارسات العالمية الخاصة بالإجراءات والمعايير الدقيقة لتقييم وقياس أداء استثماراتها، وعرض ذلك في التقارير الصادرة عنها لأصحاب المصلحة. وتأتي هذه الخطوة، بعد حصول الشركة على اعتماد مدقق خارجي لالتزامها بهذه المعايير الدولية والمطبقة داخليًا، في إطار تعزيز آليات قياس الأداء الاستثماري وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال إدارة الأصول والحوكمة والالتزام،

وفي هذا الصدد، أعرب الرئيس التنفيذي لشركة حصانة الاستثمارية، الأستاذ سعد بن عبدالمحسن الفضلي، عن بالغ اعتزازه بهذا الاعتماد والذي يضاف إلى حصيلة إنجازات شركة حصانة الاستثمارية، وأضاف الفضلي: " هذا الإنجاز يعد ثمرة نجاح لما قامت به حصانة منذ نشأتها من تطبيق لأفضل الممارسات العالمية في أوجه عدة، على سبيل المثال لا الحصر، تبني أفضل الأنظمة والتقنيات لقياس الأداء الاستثماري والمخاطر، والتطبيق الأمثل لسياسات الحوكمة والالتزام."

من جانبه، أكد رئيس مجلس إدارة الجمعية السعودية للمحللين الماليين المعتمدين، الأستاذ أحمد كردي، أن التزام شركة حصانة الاستثمارية بالمعايير العالمية لقياس الأداء الاستثماري (GIPS) والمقررة من قبل معهد المحللين الماليين المعتمدين (CFA) يبين التزامهم بتطبيق أفضل الممارسات العالمية لعرض الأداء الاستثماري. كما أن تطبيق هذه المعايير هو مؤشر على جودة إجراءات الحوكمة وأنظمة قياس الأداء والمخاطر، وهو ما يعزز ثقة أصحاب المصلحة في التقارير المتعلقة بأداء المحافظ الاستثمارية التي تقوم شركة حصانة الاستثمارية بإدارتها. وأضاف كردي "إن إعلان الالتزام بالمعايير العالمية لقياس الأداء الاستثماري من قبل شركة حصانة الاستثمارية يعزز من دورها الريادي في المنطقة، ويكون دافع لجميع ملاك ومدراء الأصول للاقتداء بما قامت به حصانة."

رفع معالي محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية محمد بن طلال النحاس، باسمه ونيابة عن منسوبي المؤسسة، التهاني لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع - حفظهما الله ـ بمناسبة "يوم التأسيس" للدولة السعودية.
وأوضح معاليه أن هذه الذكرى عزيزة على قلب كل مواطن ومواطنة، إذ تحمل الكثير من المعاني العميقة في قلوب السعوديين وتؤكد ترابط أبناء هذا الوطن بقيادته منذ أكثر من ثلاثة قرون، حيث يشكل هذا اليوم التاريخي علامة فارقة في تاريخ شبه الجزيرة العربية، ويعيد ذكرى تأسيس الدولة السعودية الأولى على يد الإمام محمد بن سعود ـ رحمه الله ـ، الذي أسس الدولة وسار بها نحو التقدم والنماء والوحدة.
وأشاد بالدور المحوري والمهم الذي تتقلده المملكة العربية السعودية اليوم وما تعيشه من نهضة عظيمة بوأتها للصدارة عالمياً، وبما تملكه من الرؤية التي حملت المملكة إلى مصاف الدول المتقدمة في ظل توجيهات القيادة حفظها الله، مشيراً إلى اعتزاز المواطنين بهويتهم وبتاريخ المملكة الراسخ والمشرف مستشعرين مكانتها وما تملكه من تراث عظيم مفتخرين بمسيرة التطور والنهضة التي شهدتها المملكة، فهاهي الدولة اليوم وبعد ثلاثة قرون من تأسيسها تقف في مصاف دول العالم أجمع بنهضتها وحضارتها وتقدمها في المجالات كافة، مؤكداً اعتزازه بالرعاية الكبيرة من القيادة - أيدها الله - لتعزيز مظلة الحماية التأمينية والدعم الكريم للمؤسسة وعملائها، داعياً الله عز وجل أن يديم على هذا الوطن الأمن والأمان والرخاء والازدهار.

يشار إلى أن لائحة التسجيل والاشتراكات تنظم تسجيل أصحاب العمل وعمالتهم في نظام التأمينات الاجتماعية، كما تشمل تسجيل المشتركين اختيارياً، بما يحقق حسن تطبيق النظام وتحقيق أهدافه

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في إحصاءاتها الشهرية حول خدماتها المقدمة لعملائها عن إنجاز أكثر من مليون و 300 ألف معاملة إلكترونية لعملائها الخاضعين لأنظمة التقاعد ونظام التأمينات الاجتماعية خلال شهر نوفمبر 2021م.

حققت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نسبة 93٪ في رضا المستفيدين عن برنامج دعم المتعطلين عن العمل "ساند" وذلك بحسب ما كشفته نتائج قياس رضا المستفيد عن الخدمات الحكومية لدعم التوظيف، الصادرة عن المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة الحكومية "أداء" الذي قام بدراسة قياس رضا المستفيد عن الخدمات الحكومية لدعم التوظيف للربع الأول من العام 2021.

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن عدد المعاملات المنجزة إلكترونياً خلال شهر أغسطس الماضي بلغت أكثر من 3.5 مليون معاملة، فيما تجاوز زوار البوابة الإلكترونية للمؤسسة حاجز المليوني زيارة.

وأوضحت أن عدد المسجلين الجدد في بوابة الخدمات الإلكترونية تجاوز 150 ألف مستخدم جديد، في حين بلغ عدد مرات التحميل لتطبيق "التقاعد" الخاص بعملاء أنظمة التقاعد وتطبيق "تأميناتي" الخاص بعملاء أنظمة التأمينات أكثر من 100 ألف عملية تحميل. 

 

بالإشارة إلى قرار مجلس الوزراء رقم (657) وتاريخ 05/11/1442هـ القاضي بدمج المؤسسة العامة للتقاعد في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وحلول المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية محل المؤسسة العامة للتقاعد في جميع ما لها من مسؤوليات وصلاحيات وحقوق والتزامات ونحوها وبنقل جميع أصول المؤسسة العامة للتقاعد بجميع أنواعها إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ،

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الخطوات الأساسية لتقديم طلب مستحقات التقاعد بشكل إلكتروني دون الحاجة لزيارة فروع التأمينات الاجتماعية، وذلك بهدف توفير الوقت والجهد على عملائها الذين يرغبون في التقدم للحصول على معاش التقاعد.

حققت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ممثلة بالإدارة العامة للموارد البشرية على شهادة الأيزو في معايير إدارة التوظيف (ISO 30405) من المنظمة الدولية لتوحيد المقاييس International Organization for Standardization (ISO) وذلك بعد اجتيازها وتطبيقها لعملية تدقيق داخلية ومراجعة إدارية شاملة.

    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود - حفظه الله - كرم أمير منطقة الرياض صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبد العزيز يوم الإثنين 5 جمادى الآخرة 1442هـ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بمناسبة فوزها بجائزة الملك عبد العزيز للجودة وحصولها على المستوى الذهبي في دورتها الخامسة عن فئة الهيئات والمؤسسات الحكومية للعام 1442هـ - 2021م، وقد تسلم الجائزة مساعد محافظ المؤسسة لتقنية المعلومات الأستاذ أحمد العمران.

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بأن برنامج "ساند" أحد برامج المؤسسة التي تساعد على رعاية العامل السعودي وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظروف خارجة عن إرادته، حيث يعمل البرنامج على سد الفجوة الانتقالية بتوفير مصدر دخل شهري خلال الفترة الانتقالية الواقعة بين الوظيفة السابقة والالتحاق بوظيفة جديدة.

حصلت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على المستوى الذهبي في جائزة الملك عبد العزيز للجودة في دورته الخامسة عن فئة الهيئات والمؤسسات الحكومية للعام 1442هـ -2020م، جاء ذلك خلال الحفل الذي أقامته الأمانة العامة للجائزة، للإعلان عن نتائج الدورة لهذا العام. حيث بلغ عدد المنشآت الحكومية المتقدمة 69 منشأة ترشحت منها 30 منشأة لتفوز منها 11 منشأة فقط حصل منها منشأتين على المستوى الذهبي.

ضمن جهود المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في توعية عملائها، قامت المؤسسة عبر مواقع التواصل الاجتماعي بتوجيه العديد من الرسائل المختلفة للتعريف بحقوق المشترك في فرع الأخطار المهنية.

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على ضرورة قيام المنشآت التي لا زالت متضررة من تداعيات أزمة كورونا المستحقة لدعم ساند للفترة القادمة خفض نسبة السعوديين المدعومين إلى 50% من إجمالي العاملين السعوديين في المنشأة اعتباراً من الأول من أكتوبر وقبل الخامس عشر من شهر أكتوبر وذلك من خلال حساب المنشأة في نظام التأمينات أون لاين، وفي حال عدم الالتزام بذلك سيتم إلغاء طلب التعويض لكل العاملين في المنشأة ويتحمل صاحب العمل دفع كامل أجور الموظفين بما في ذلك اشتراكاتهم للتأمينات الاجتماعية. 
وذكرت التأمينات أن المنشآت المستحقة للدعم هي المنشآت العاملة في أنشطة الإقامة ووكالات السفر ومشغلو الجولات السياحية وخدمات الحجز والأنشطة المتصلة بها والنقل الجوي والأنشطة الرياضية وأنشطة التسلية والترفيه والأنشطة الإبداعية والفنون.
أما بالنسبة للعامين في منشآت تعمل في القطاعات الأخرى التي توقف عنها الدعم، فسيتم استبعادهم من الدعم وإعادة تسجيلهم لدى نفس صاحب العمل في وقت لاحق من شهر أكتوبر، على أن يكون تسجيلهم بأثر رجعي اعتباراً من الأول من أكتوبر، ويلزم على صاحب العمل دفع الأجور واشتراكات التأمينات لأولئك العاملين بشكل كامل وفقاً للأمر الملكي الكريم رقم 47299 وتاريخ 8/8/1441هـ بشأن صرف تعويض للمنشآت المتضررة من تداعيات أزمة كورونا من خلال نظام ساند، ووفقاً لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية.
وفي الختام أكدت المؤسسة على أنها ستقوم بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمتابعة التزام المنشآت لأحكام الأمر الملكي المرتبطة بأحكام نظام العمل وأحكام نظام التأمين ضد التعطل عن العمل ومن ذلك التزام المنشآت بالانتظام بدفع الأجور للعاملين بعد انتهاء فترة التعويض، وسيتم تطبيق العقوبات اللازمة على المخالفات المرتكبة. 
 

وفقاً للأمر الملكي الكريم بدعم العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من تداعيات فيروس كورونا المستجد عبر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)، فقد صدرت الموافقة بتمديد الدعم لمدة ثلاثة أشهر إضافية تبدأ اعتباراً من شهر نوفمبر 2020م وحتى شهر يناير 2021م، على أن تكون نسبة الدعم بحد أقصى 50% من العاملين السعوديين في المنشآت التي لا زالت متضررة من الجائحة، ليصبح مجموع مدة الدعم الذي حظي به العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من تداعيات فيروس كورونا تسعة أشهر.

ضمن جهود المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في توعية عملائها، قامت المؤسسة عبر مواقع التواصل الاجتماعي بتوجيه العديد من الرسائل المختلفة للتعريف بحقوق المشترك في فرع المعاشات.

امتداداً لحملات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في نشر الوعي بين عملائها وحرصاً منها للحفاظ على حقوقهم، أطلقت المؤسسة يوم الخميس 3 سبتمبر حملة اعلامية واعلانية توعوية عبر مواقع التواصل الاجتماعي تدعو فيها المشتركين إلى التأكد من تسجيل الأجور الصحيحة.
 وأوضحت أن الحملة تهدف إلى تحقق المشترك من أجره المسجل في نظام التأمينات وفق الأجر الصحيح لضمان الاستفادة الكاملة من منافع النظام كمعاشات التقاعد وتعويضات الأخطار المهنية وتعويضات التعطل عن العمل "ساند" مبينةً أن الأجر المسجل يشمل الراتب الأساسي مع بدل السكن والعمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات. 
وأشارت إلى أن الحملة شملت توجيه رسائل لأصحاب العمل تحثهم على الالتزام بأحكام النظام وتسجيل كافة العاملين لديهم وفق أجورهم الصحيحة، مؤكدة أن تسجيلهم بأجر غير صحيح يعد مخالفة يترتب عليها فرض غرامة مالية تصل إلى عشرة آلاف ريال، ويضاعف هذا الحد في حالة التكرار، وتتعدد الغرامة بتعدد المخالفات.
 وذكرت أن بعض أصحاب العمل قد يلجأ إلى تسجيل الموظفين لديه بأجور متدنية تقل عن الأجور الحقيقية بهدف تقليل قيمة الاشتراك المقررة، مبينةً أن هذا الإجراء يعتبر تحايل على أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ويسلب حقوق الموظفين حيث أن حقوقهم المستقبلية سيتم احتسابها بناءً على الأجور المسجلة.
وفي ختام تصريحها، دعت المؤسسة المشتركين إلى التحقق من أجورهم المسجلة من خلال الدخول إلى حساباتهم في تطبيق تأميناتي أو عبر موقع التأمينات أون لاين. 
 

وفقاً للأمر الملكي الكريم بتمديد فترة دعم العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من تداعيات فيروس كورونا المستجد عبر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند) لمدة ثلاثة أشهر إضافية، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن تعويض شهر سبتمبر سيكون بحد أقصى 70% من العاملين السعوديين بالمنشآت العاملة في الأنشطة الأكثر تضرراً والتي تشمل أنشطة الإقامة ووكالات السفر ومشغلو الجولات السياحية وخدمات الحجز والأنشطة المتصلة بها والنقل الجوي والأنشطة الرياضية وأنشطة التسلية والترفيه والأنشطة الإبداعية والفنون وأنشطة الخدمات الشخصية الأخرى، أما بالنسبة للمنشآت العاملة في الأنشطة الأخرى فستكون نسبة الدعم فيها 50% من العاملين السعوديين كحد أقصى.

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بأنها سوف تقوم بتقديم موعد صرف معاش شهر أغسطس لأصحاب المعاشات التقاعدية ومستفيدي نظام التعطل عن العمل "ساند" إلى يوم الأربعاء 29 يوليو الجاري بدلاً من الموعد المحدد مسبقاً وهو يوم السبت الموافق 1 أغسطس.
 

وفقاً للأمر الملكي الكريم بدعم العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من تداعيات فيروس كورونا المستجد عبر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)، ووفقاً للأمر الملكي الكريم بتمديد فترة الدعم لمدة ثلاثة أشهر إضافية على أن تكون نسبة الدعم بحد أقصى 70% من العاملين السعوديين في المنشآت الأكثر تضرراً من الجائحة و50% كحد أقصى من العاملين السعوديين في المنشآت الأقل تضررا لتحقيق الاستفادة الكاملة من المبادرات التي أعلنت منذ بداية الجائحة

امتداداً لحرص ومتابعة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود  -أيده الله– على التخفيف من الآثار الاجتماعية والاقتصادية من تبعات الوباء العالمي (كوفيد - 19) على منشآت القطاع الخاص، أعلن معالي وزير المالية وزير الاقتصاد والتخطيط المكلف رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ محمد بن عبدالله الجدعان تمديد مبادرة دعم العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من تداعيات فيروس كورونا المستجد لفترة إضافية عبر نظام (ساند).
وأكد الجدعان أن الموافقة على تمديد الدعم لفترة إضافية جاءت وفقاً لما رفعته اللجنة المفوضة في الأمر الملكي الخاص بهذا الشأن والتي تضم كلن من وزارة المالية ووزارة الاقتصاد والتخطيط ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والتي رأت الحاجة لاستمرار هذا الدعم لفترة إضافية.
وأوضح معاليه أن الدعم للفترة القادمة سيشمل 70% من العاملين السعوديين في المنشآت الأكثر تضرراً و50% كحد أقصى من العاملين السعوديين في المنشآت الأقل تضرراً حسب ما تحدده اللجنة المعنية. وسيتم الإعلان عن تفاصيل مدة الدعم وشروط الاستحقاق وآلية التقديم والأنشطة المستحقة ومقدار الدعم خلال العشرة أيام القادمة.
كما أوضح معاليه أن مبادرة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند) ساهمت في تخفيف أثر أزمة كورونا على منشآت القطاع الخاص حيث تم إعفاء صاحب العمل من الالتزام بدفع الأجر الشهري للمستفيدين، إضافة إلى إعفاءه من دفع اشتراكات التأمينات لجميع المشتركين المستفيدين من هذا الدعم، مما نتج عنه انخفاض عدد المستبعدين من العاملين في القطاع الخاص خلال الستة أشهر الأولى من العام 2020 بنسبة تزيد عن (10) % وذلك بالمقارنة مع عدد المستبعدين خلال نفس الفترة للعام الماضي. 
كما ذكر معاليه أن هذا الدعم ساهم في الحد من التداعيات الاقتصادية على سوق العمل وتوطينه ونموه من خلال إيجاد الحلول البديلة التي تساهم في عدم فقدان العاملين لوظائفهم، وتوفير دخل بديل لمن يفقد الدخل من العمل، وهذا الدعم استهدف جميع المنشآت في القطاع الخاص التي تعذر عليها دفع أجور العاملين السعوديين لديها بسبب تداعيات هذه الأزمة، مما مكنها من استئناف مزاولة أعمالها بيسر وسهولة.
يذكر أن مبادرة دعم العاملين السعوديين في القطاع الخاص عبر نظام (ساند) تأتي ضمن المبادرات الحكومية لدعم الأفراد والقطاع الخاص والمستثمرين للتخفيف من الآثار المالية والاقتصادية من تداعيات جائحة كورونا، وقد استفاد من مبادرة (ساند) خلال الفترة السابقة والتي استمرت ثلاثة أشهر أكثر من 90 ألف منشأة، واستفاد منها أكثر من 480 ألف مشترك، صرف لهم أكثر من 3.5 مليار ريال.
 

مكنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عملائها من الوصول إلى جميع خدماتها بنسبة 100% عبر قنواتها الإلكترونية، يعد ذلك امتداداً لجهودها وتميزها المستمر في مسيرة التحول للتعاملات الإلكترونية الحكومية، حيث أولت منذ إنشائها أهمية عالية باستخدام التقنية والقنوات الإلكترونية لتمكينها من أداء أعمالها وخدمة عملائها بكل كفاءة وفعالية، إذ تعتبر المؤسسة من الجهات التي صنفت من قبل برنامج التعاملات الإلكترونية يسر ضمن الفئة البلاتينية والتي تمثل أعلى فئات النضج والتحول للتعاملات الإلكترونية.

إشارة إلى الأمر الملكي الكريم الخاص بالدعم المقرر للمنشآت المتضررة من تداعيات أزمة كورونا من خلال نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)، وحيث نص الأمر الملكي الكريم على تشكيل لجنة تضم كل من وزارة المالية و وزارة الاقتصاد والتخطيط و وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لوضع ضوابط الاستحقاق وتحديد أولوية الصرف بين المنشآت، قامت اللجنة بدراسة الظروف والأحداث المتغيرة في موضوع ممارسة الأعمال وفق ما تراه الأجهزة المعنية في الدولة ومن ذلك ما تم إقراره مؤخراً بالسماح لبعض الأنشطة بمزاولة الأعمال، وعليه قررت اللجنة أن العودة للعمل المقرر مؤخرًا لا تؤثر على استحقاق المستفيدين من صرف التعويض المقرر صرفه في أول شهر مايو وأول شهر يونيو من هذا العام مالم يصدر أي تطور في فتح مجال الأعمال بشكل أكبر، بشرط أن يكون إجراء العودة للعمل متفقًا عليه بين العامل وصاحب العمل بما يشمل التعويض المناسب جراء الممارسة الجزئية للعمل، وفي حال تم لاحقاً فتح المجال لمزاولة الأعمال بشكل أكبر فستراجع اللجنة هذ القرار لتحديد ما إذا كانت المنشأة تستحق الدعم من عدمه، وعند الإخلال بحقوق العامل سيتم تطبيق العقوبات المحددة في الأنظمة المعنية. وستواصل اللجنة مراجعة المستجدات بشكل مستمر واتخاذ القرارات المناسبة والإعلان عنها.

حثت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص الراغبة في الاستفادة من دعم ساند  وفقاً للأمر الملكي الكريم القاضي بدعم العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من تداعيات مكافحة فيروس كورونا  المستجد، التقدم للمؤسسة لطلب الدعم عبر بوابتها الإلكترونية  www.gosi.gov.sa و بينت المؤسسة أن الاستحقاق سيكون اعتباراً من الشهر التالي للشهر الذي تقدم فيه المشترك بطلب الصرف مشيرة إلى أن آخر مهلة لاستقبال طلبات الصرف ستكون وفقاً لموعد تقدم المنشأة بالطلب، موضحة أنه لكي يستحق المشترك التعويض المصروف في الأول من مايو، يلزم على المنشأة التقدم بطلب الدعم قبل نهاية يوم 26 ابريل، بشرط أن يتقدم المشترك بطلب صرف التعويض قبل نهاية يوم 30 ابريل، وفي حال تأخر المنشأة أو المشترك عن هذه المواعيد فسيبدأ الاستحقاق اعتباراً من الأول من شهر يونيو، وأضافت أنه في حال استحقاق المشترك لصرف شهر مايو، ولكي تتمكن المؤسسة من الصرف في الأول من مايو، يلزم على المنشأة التقدم بطلب الدعم قبل نهاية يوم 20 ابريل، بشرط أن يتقدم المشترك بطلب الصرف قبل نهاية يوم 24 ابريل، وفي حال تأخر المشترك أو المنشأة عن هذه المواعيد فلن تتمكن المؤسسة من الصرف اعتباراً من الأول من مايو، وسيتم صرف تعويض شهر مايو (في حال استحقاقه وفقاً لما هو مذكور أعلاه) مع تعويض شهر يونيو وذلك في الأول من شهر يونيو.
هذا وأوضحت المؤسسة عبر موقعها الإلكتروني وحساباتها في مواقع التواصل الاجتماعي طريقة تقديم المنشأة والمشترك طلب الحصول على دعم العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من تداعيات مكافحة فيروس كورونا.
 

ثمنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية صدور أمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله- على صرف تعويض شهري للعاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من التداعيات الحالية لمكافحة انتشار فيروس كورونا وذلك لمدة ثلاثة أشهر. ورفع معالي محافظ المؤسسة الأستاذ سليمان القويز جزيل الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين، مؤكداً على دور المؤسسة بالمساهمة من خلال نظام التأمين ضد التعطل في تخفيف حدة آثار أزمة كورونا على القطاع الخاص حيث ضمنت استمرار وجود دخل للموظفين وعدم فقدانهم للعمل. كما تعفي هذه المبادرة منشآت القطاع الخاص من دفع اشتراكات التأمينات لجميع المشتركين المستفيدين من هذا التعويض حيث سيتم استبعادهم من نظام التأمينات ومن ثم إعادة تسجيلهم مرة أخرى فور الانتهاء من دفع التعويض.  كما أوضح القويز أن التقديم على هذه المبادرة سيكون متاحاً للمنشآت من خلال بوابة التأمينات أون لاين اعتباراً من يوم الاربعاء 8 أبريل، وبعد قبول طلب المنشأة سيتم استبعاد المشتركين ومن ثم سيتم دعوة المشتركين للتقديم على منفعة ساند وفق الإجراء الحالي وعبر بوابة التأمينات أون لاين. وحسب ما نص عليه الأمر الملكي الكريم، سيتم السماح للمنشآت اختيار 70% من موظفيهم السعوديين للاستفادة من هذا التعويض. ويأتي هذا الدعم من خلال صندوق ساند الذي تم تصميمه لمواجهة مثل هذه الحالات التي تهدد قدرة أصحاب العمل على الاستمرار بممارسة النشاط وتهدد العاملين بفقدان مصدر دخلهم بسبب تعرض القطاع الخاص لظروف خارجة عن السيطرة.

أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - أيده الله - أمره الكريم القاضي باستثناء العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من التداعيات الحالية جراء انتشار فيروس كورونا المستجد ( كوفيد - 19 )، من المواد الثامنة، والعاشرة، والرابعة عشرة، من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، بحيث يحق لصاحب العمل بدلاً من إنهاء عقد العامل السعودي أن يتقدم للتأمينات الاجتماعية بطلب صرف تعويض شهري للعاملين لديه بنسبة 60 % من الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية لمدة ثلاثة أشهر، بحد أقصى تسعة آلاف ريال شهرياً، وبقيمة إجمالية تصل إلى 9 مليارات ريال.
وبهذه المناسبة، رفع معالي وزير المالية رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ محمد بن عبدالله الجدعان، شكره لخادم الحرمين الشريفين، مؤكداً أن الأمر الملكي الكريم يأتي امتداداً لحرصه ومتابعته - حفظه الله - على التخفيف من الآثار الاجتماعية والاقتصادية من تبعات الجائحة العالمية ( كوفيد - 19 ) على منشآت القطاع الخاص، واتخاذ الإجراءات كافة، التي تضمن سلامة المواطنين والمقيمين، والحد من التداعيات الاقتصادية على سوق العمل وتوطينه ونموه من خلال إيجاد الحلول البديلة التي تسهم في عدم فقدان العاملين لوظائفهم، وتوفير دخل بديل لمن يفقد الدخل من العمل.
وأوضح معاليه أن آلية الدعم ستكون بموجب الشروط المنصوص عليها في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل ( ساند )، للمنشآت المشمولة بالأمر الملكي الكريم، حيث تغطي نسبة 100% من السعوديين العاملين في المنشآت التي لديها ( 5 ) عاملين سعوديين أو أقل، وتصل حتى 70 % من السعوديين العاملين في المنشآت التي يتجاوز عدد العاملين السعوديين فيها ( 5 ) عمال، مع إعفاء صاحب العمل من الالتزام بدفع الأجر الشهري للمستفيدين وفق الأمر الملكي، ولا يحق للمنشأة إلزام العامل بالعمل خلال فترة صرف التعويض.
كما أوضح معاليه أن عدد المؤهلين للاستفادة من التعويض يتجاوز ( مليون ومائتي ألف ) عامل سعودي، ويبدأ التقديم على التعويض خلال شهر أبريل الحالي، وسيكون الصرف اعتباراً من أول يوم عمل في شهر مايو 2020 م لتغطية أجر شهر أبريل، وذلك للعاملين السعوديين في جميع منشآت القطاع الخاص التي تعذر عليها دفع أجور العاملين السعوديين لديها بسبب تداعيات أزمة فيروس كورونا المستجد ( كوفيد - 19 ). واشترط الأمر الملكي أن تلتزم المنشآت باستئناف دفع أجور العاملين المستفيدين لديها وفق الأمر الملكي الكريم، فور توقف التعويض، كما تلتزم المنشأة بالاستمرار في دفع الأجور لبقية العمال ( السعوديين وغير السعوديين ) غير المشمولين بهذا التعويض.
وأشار معالي وزير المالية إلى أن المستفيدين من نظام التعطل عن العمل ( ساند ) من الموظفين السعوديين وفق الأمر الملكي الكريم، يسري بشأنهم أيضًا ما أقرته مؤسسة النقد العربي السعودي من حزمة الإجراءات الاحترازية لمواجهة آثار جائحة "كورونا" للحد من التأثير على الأنشطة الاقتصادية، ومنها تأجيل الاقساط المستحقة للمنتجات التمويلية دون تكلفة أو رسوم إضافية لمدة ثلاثة أشهر.
مما يذكر أن الأمر الملكي، فوّض لجنة من عدة جهات بوضع ضوابط ومعايير لاستفادة منشآت القطاع الخاص من هذه الإجراءات والرفع بمقترح تمديد المدة بما يتجاوز ثلاثة أشهر للمنشآت الأكثر تأثراً وحسب تطورات الأزمة.
وكانت حكومة خادم الحرمين الشريفين قد أقرّت في 20 مارس الماضي، مبادرات عاجلة لمساندة القطاع الخاص خاصةً المنشآت الصغيرة والمتوسطة والأنشطة الاقتصادية الأكثر تأثراً من تبعات هذه الجائحة، بحجم مبادرات بلغت قيمتها 70 مليار ريال، تمثّلت في إعفاءات وتأجيل بعض المستحقات الحكومية لتوفير سيولة على القطاع الخاص ليتمكن من استخدامها في إدارة أنشطته الاقتصادية، إضافةً إلى برنامج الدعم الذي أعلنت تقديمه مؤسسة النقد العربي السعودي للمصارف والمؤسسات المالية، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة بمبلغ 50 مليار ريال في المرحلة الحالية.

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنها ستودع يوم الأربعاء الموافق للأول من شهر ابريل للعام الجاري جميع المعاشات لعملائها والتي بلغت أكثر من مليار وتسعمائة مليون ريال، يستفيد منها أكثر من أربعمائة ألف مستفيد، مشيرة إلى أن الصرف لا يقتصر على أصحاب المعاشات التقاعدية فحسب وإنما يمتد إلى جميع المستفيدين كأصحاب معاشات الأخطار المهنية ومعاشات المستفيدين من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند".
هذا وأوضحت أنها مستمرة كعادتها بإيداع المعاشات في حسابات المستفيدين وأفراد عائلة المتقاعد المتوفي بداية كل شهر ميلادي وفقاً لما ينص عليه نظام التأمينات الاجتماعية، مؤكدة على الجهود التي يبذلها موظفوها من خلال تقنيات العمل عن بعد التي وفرتها المؤسسة لتأدية هذه المهمة على أكمل وجه، وإيصال المستحقات التأمينية لأصحابها بأسرع وقت ممكن.
من جانب آخر أكدت المؤسسة أنه استشعارا منها بأهمية اتباع التعليمات الصادرة بتطبيق العمل عن بعد واهتماماً بسلامة الجميع، وحرصها والتزامها تجاه عملائها بعمل الإجراءات وتبني أفضل الممارسات، لضمان استمرارية تقديم خدماتها فقد أضافت إلى خدمات المؤسسة الإلكترونية خدمات المكاتب وذلك لتمكين عملائها من أصحاب عمل ومشتركين ومستفيدين من إنجاز طلباتهم إلكترونياً دون الحاجة لمراجعة فروع المؤسسة من خلال بوابتها الإلكترونية www.gosi.gov.sa وتطبيق تأميناتي، ويأتي ذلك نتيجة للجهود الكبيرة التي تبذلها المؤسسة نحو التحول الرقمي الكامل وسعيها الدائم لكل جديد يظهر على الساحة التقنية في سبيل تطوير الخدمة المقدمة لعملائها وبما يتواكب مع أهداف برنامج التحول الوطني.
 

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية 
 عن إعفاء جميع المنشآت من غرامات التأخير لاشتراكات شهري فبراير ومارس للعام الجاري، المستحق سدادها خلال شهري مارس وابريل، استشعاراً منها لما تمر به منشآت القطاع الخاص من 
ظروف مالية بسبب تطبيق الإجراءات الاحترازية لمكافحة فيروس كورونا المستجد.
 

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بأن مركز خدمة العملاء بمحافظة الدوادمي قد انتقل إلى مقره الجديد الواقع بحي حطين شارع داوود بن أحمد خلف مبنى الغرفة التجارية.

كرّمت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية يوم الثلاثاء 8 رجب 1441هـ الموافق 3 مارس 2020م موظفيها المتقاعدين لعام 1441هـ، وذلك خلال الحفل الذي أقامته بقاعة الاحتفالات بفندق هيلتون الرياض بحضور محافظ المؤسسة الأستاذ سليمان بن عبد الرحمن القويز ومساعدي المحافظ وموظفي المؤسسة.

شاركت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في معرض بيبان الرياض الذي انطلقت فعالياته يوم الأربعاء 4 جمادى الآخرة 1441هـ ويستمر لمدة أربعة أيام بمركز واجهة الرياض للمعارض والمؤتمرات 
وتقيم المؤسسة جناحاً توعوياً بمقر المعرض يتضمن كافة الإمكانيات اللازمة لتقديم رسالتها الإعلامية التوعوية 

امتداداً لجهودها وتميزها في التحول للتعاملات الإلكترونية الحكومية، حققت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إنجازاً جديداً يضاف الى إنجازاتها العديدة في مسيرة تحولها للتعاملات الإلكترونية الحكومية، حيث ما زالت المؤسسة محافظة على صدارتها في مؤشر نضج الخدمات الحكومية الرقمية في قطاع العمل والعمال بنسبة تجاوزت 95%، ومسجلةً حضورها في الفئة البلاتينية ضمن أفضل 15 جهة حكومية في مؤشر نضج الخدمات الحكومية الرقمية بحسب ما جاء في تقرير نضج الخدمات الحكومية الرقمية للربع الثالث للعام 2019م لبرنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية (يسّر). 

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بأن مركز خدمة العملاء بمحافظة الزلفي قد انتقل إلى مقره الجديد في مبنى الغرفة التجارية الواقع بحي العزيزية على طريق الملك سلمان.

دعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المشتركين السعوديين الذين كانوا يعملون في القطاع الخاص أو في القطاع الحكومي الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية وتركوا العمل وبلغوا سن الستين أو من كان عاجزاً أو أفراد عائلات من توفي منهم للتأكد من وجود مستحقات تأمينية لم يتقدموا بطلب صرفها.   

بمناسبة صدور الأمر الملكي الكريم القاضي بتمديد صرف بدل غلاء المعيشة سنة إضافية حتى نهاية عام 2020م. 
رفع محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ سليمان بن عبد الرحمن القويز أسمى آيات الشكر والعرفان ونيابة عن متقاعدي نظام التأمينات الاجتماعية لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز حفظه الله ولسمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع لرعايتهم الكريمة للمتقاعدين. 
 

The General Organization for Social Insurance (GOSI) calls Saudi citizens, registered in the social insurance law, who have been made redundant from work due to reasons beyond their control, to check their eligibility and apply for the benefits offered by the insurance law for the unemployed "SANED" through GOSI website within 90 days of quitting the job. 

The International Social Security Association (ISSA) has elected the General Organization for Social Insurance (GOSI), represented by its Governor, Mr. Sulaiman bin Abdulrahman Al-Gwaiz, as a member of the executive office of ISSA for the next three years.

In light of the coordination between he General Organization for Social Insurance (GOSI) and other government agencies concerned with the job market, GOSI stated that its regular operations, including its own inspection campaigns as well as the information provided by other agencies, have revealed that there are cases of Saudi workers at private sector bodies who are not registered in the social insurance system. 

On Tuesday, 25 Muharram corresponding to 24th September, the General Organization for Social Insurance (GOSI) hosted an event in the main hall of its headquarter in Riyadh, celebrating the 89th anniversary of the Saudi National Day.

The General Organization for Social Insurance (GOSI) will participate in Tamkeen Forum for the empowerment of social services beneficiaries. The forum will be held in Riyadh by the Ministry of Labor and Social Development during the period 18-19 Muharram 1441H corresponding to 17-18 September 2019 at Crowne Plaza Hotel - Al-Raidah R.D.C.

Last July, the General Organization for Social Insurance (GOSI) renewed the international accreditation certificate complying with ISO 27001-2013 standard for information security by the International Standard Certification Organization (ISC). The certificate was received by the Assistant Governor of Information Technology, Mr. Ahmed bin Mohammed Al-Omran in his office located in GOSI.

The GOSI would like to announce to its contributors who are covered by the social insurance law, both the private sector workers and the government employees, the issuance of the Royal Decree No. (M / 134) dated 27/11/1440 AH which is implemented as of Friday 01/12/1440 Hijri, corresponding to 02/08/2019, to approve the amendment of Article No. (38) of the social insurance law to achieve equality between men and women in the retirement age to be 60 for both sexes. 

The General Organization for Social Insurance (GOSI) launched an awareness campaign in July entitled "Check Your Registration" to protect the rights of private sector employees. The campaign aims to highlight the importance of checking the status of employees’ registration in the system and verify that the wages are enrolled in the system correctly. This would avoid depriving the employees and their families of benefits and advantages that will be obtained upon registration. The campaign is designed to warn employers against the penalties and subsequent consequences in case of not registering their employees or not mentioning the accurate wage of the employee.

On the occasion of Eid al-Fitr, GOSI arranged an event on Sunday morning, 9th of June, at its main headquarter in Riyadh. In this year, some assembly points were designated at different departments where coffee and sweets were served.

In cooperation with the Riyadh Chamber, the General Organization for Social Insurance (GOSI) organized training courses series, titled "Qualifying Human Resources Specialists for Job Seekers of Both Genders". The courses were delivered in May and June at the Riyadh International Convention & Exhibition Center, with the participation of 3000 young people seeking job opportunities.

In celebration of the World Blood Donor Day,the General Organization for Social Insurance’s (GOSI) organized a blood donation drive on Monday 14 Shawwal 1440 AH in cooperation with King Faisal Specialist Hospital & Research Centre. The campaign took place at both GOSI’s HQ and its Riyadh office, said GOSI Spokesman Abdullah bin Mohammed Al-Abd Al-Jabbar.

Within its plans dedicated to raise the awareness of its customers, the General Organization for Social Insurance (GOSI) arranged an awareness pavilion on Monday 3rd Sha'ban 1440 AH at Saudi Telecom Company (STC) headquarter in Riyadh for three days to introduce Social Insurance Law and its executive regulations and answer the inquiries of the employees.

تشارك المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في مؤتمر السلامة والصحة المهنية بفندق كراون بلازا (مجمع الرائدة) في مدينة الرياض الذي تنظمه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال يومي 23و24 شعبان 1440هـ الموافق 28و29 ابريل 2019م تحت رعاية معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي.

The General Organization for Social Insurance (GOSI) will participate in Biban Eastern Forum at Dhahran International Center in Dammam during the period from 27-1/8/1440H corresponding to 3-6/4/2019 under the patronage of HRH Prince Saud bin Nayef bin Abdul Aziz, Governor of the Eastern Province, in the presence of his deputy HRH Prince Ahmed bin Fahd bin Salman and the Minister of Commerce and Investment, Dr. Majid Al Qasabi. This forum aims to set up a suitable environment for SMEs and entrepreneurs to ensure maintaining and promoting commercial activities in the market.

On Tuesday, 28 Jumada II 1440 AH, the General Organization for Social Insurance (GOSI) honored its retired employees for the current Hijri year at a ceremony attended by GOSI Governor, Mr. Sulaiman bin Abdul Rahman Al-Gwaiz, the Assistant Governors and the organization employees

The General Organization for Social Insurance (GOSI) will participate in Biban Forum in Medina during the period from 2-4 Jumada II 1440 AH corresponding to 7-9 February 2019 under the patronage of HRH Prince Faisal bin Salman bin Abdulaziz, and attended by the Governor of Medina Province, Dr. Saud bin Khalid Al-Faisal, Deputy Governor of Medina Region, and HE Dr. Majid Bin Abdullah Al-Qasabi, Minister of Trade and Investment and Chairman of the Board of Directors of the General Authority for Small and Medium Enterprises (SMEA)

The General Organization for Social Insurance (GOSI) has allowed the employer to modify the wages of the Saudi and non-Saudi contributors who are under the age of 50 in case of any modification to their contributory wages during the year. 

The spokesperson of the General Organization for Social Insurance (GOSI), Mr. Abdullah bin Mohammed Al Abdul Jabbar, announced that GOSI is keen to give the chance to its contributors working at governmental agencies, institutions and general authorities and covered by the insurance law to register the previous periods which have not been registered on due date. As they missed the deadline for registering such periods in Rabi II 1440H, HE the Minister of Labor and Social development and Chairman of GOSI, kindly issued a decision to extend the due date until 5 Jumada I 1441H corresponding to 31 December 2019. 

The General Organization for Social Insurance (GOSI) added a new achievement to its superb track record in digitizing its e-services. Taminaty App has received the Achievement Award for e-Government Transactions in its 5th Session. On this occasion, GOSI Assistant Manager for Information Technology, Mr. Ahmed bin Mohammed Al-Omran, stated that this achievement is the result of the organization's diligent efforts to introduce new services with the aim of helping the users finalize their procedures smoothly and easily. This award, he added, is the culmination of previous and well-deserved achievements on both national and international levels.

سجّل جناح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المشارك في مركز غرناطة التجاري بالرياض حضوراً لافتاً، حيث قام الزوّار بالاطلاع على ما يقدمه الجناح من خدمات، شملت التعريف بنظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية ومزايا ومنافع النظام والاجابة على استفساراتهم

"General Organization for Social Insurance (GOSI) called Saudi insured persons who were working in private or public sector and subject to the social insurance scheme, who left their job, reached 60 years old, those with disability or the family members of those died to assure existence of insurance benefits they did not claim," stated Mr. Abdullah bin Mohamed Al-Abdul-Jabbar, spokesperson of the GOSI.

 

In accordance with the directives of the Custodian of the Two Holy Mosques, by standardizing the salaries of all employees in the country according to the Gregorian calendar, and the decision of the General Organization for Social Insurance to consolidate the evaluation of private sector establishments for the performance of monthly contributions to be in accordance with the Gregorian calendar, to pay the benefits of beneficiaries and members of the family of retired pensioner in the Gregorian date as of 1 June 2018.
 

In the interest of the General Organization for Social Insurance to raise the awareness of its customers, the Organization set up an awareness pavilion on Monday 9 Rajab 1439 AH at the headquarters of Saudi Telecom Company in Jeddah for three days to introduce the Social Insurance Law and its executive regulations and answer the inquiries of the employees.

Based on the keenness of the General Organization for Social Insurance to spread the insurance awareness among its clients, , a number of women's courses were implemented to introduce the social insurance law and its executive regulations in a number of its offices located in the regions and governorates of the Kingdom, during the month of Jumada I.

On Monday, 17 Jumada II 1439 AH, the General Organization for Social Insurance honored its retired employees for the year 1439 AH at the ceremony held at the Riyadh Marriott Hotel in the presence of the Governor of the Organization, Sulaiman bin Abdulrahman Al-Quwaiz.

The official spokesman of the General Organization for Social Insurance Mr. Abdullah bin Mohammed Al Abdul Jabbar said that there is no truth to what has been circulated recently in the media about preventing students from registering in the scheme in case of joining the labor market.

The General Organization for Social Insurance participates in the activities of the 32ndNational Festival of Heritage and Culture, which starts on Wednesday, 21/5/1439 AH, in a new fashion that coincides with the developments witnessed by the Organization.

 

The General Organization for Social Insurance has achieved a new achievement in the process of transforming it into e-government transactions. The Corporation has achieved first place in the index of measuring the transformation of the labor sector and workers with the participation of a number of government service agencies.

The Governor of the General Organization for Social Insurance, Mr. Sulaiman bin Abdulrahman Al-Quwaiz, commented on the recent reports by the media about the institution's intention to cancel the early retirement of the social insurance system, saying that the institution is an executive rather than a legislative authority. Approved by the social insurance system

 

The General Organization for Social Insurance has achieved a new achievement in the process of transforming it into e-government transactions. The Corporation has achieved first place in the index of measuring the transformation of the labor sector and workers with the participation of a number of government service agencies.

The Governor of the General Organization for Social Insurance, Mr. Sulaiman bin Abdulrahman Al-Quwaiz, commented on the recent reports by the media about the institution's intention to cancel the early retirement of the social insurance system, saying that the institution is an executive rather than a legislative authority. Approved by the social insurance system

The General Organization for Social Insurance has unveiled a new service to add to the electronic services package offered to its customers. It recently launched the Wage Protection System that serves all private sector establishments.